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在一次参加企业活动中,有位熟悉的公司经营者提到这几年公司有了很大的变化和提升,效益越来越好,团队也稳定了,每天也变得轻松起来,不再是前几年见到他时的紧张忙碌和焦虑。作为一名常年做企业报道的记者来说,这引起我的兴趣,最近都在说经济形势下滑,生意受影响,他是怎么做到的。

在介绍企业经营改变的过程中无意中提到,这得益于最近几年一直持续在学习创业成功之道和幸福人生课程,是一个叫第一际孵化园主办的幸福人生书院公益课程,对企业经营中的一些关键点做出深度剖析和解读,同时对企业经营者的内心和关注点调整有个非常好的引导,经营者的思想和方向对了,企业就好了。

带着好奇让朋友带我去采访了公益讲座举办方第一际孵化园董事长、幸福人生书院发起人王明勇先生。

我们来到浦东唐镇达丰路第一际孵化园所在地,进入大门眼前一亮,只见院子里亭台楼阁、小桥流水、湖水荡漾,是一处苏式园林风格的园区,别有一番世外桃源的意境,这也是幸福人生书院的所在地。

第一眼见到王明勇董事长,面相透着和善,非常热情。我们直奔主题,聊起了创办公益课程的发心和进展。

第一际孵化园创办于2010年,目前已在上海开办孵化园区8家,已入驻公司500余家,为企业提供办公空间,企业孵化,资源对接,公司注册,财税服务,为开发区招商等服务,帮助企业成长和发展。在多年为企业服务的过程中,了解到公司经营中的困惑和瓶颈,通过多年学习管理、国学思想和在企业经营中的实践经验,于2016年7月创办了帮助公司成长的公益讲座,目前已成功开办了13期。基本从以下几点给与企业以指导和梳理:

一:专注做好细分市场,持续经营;

二:以利他精神经营公司,站在客户、社会角度;

三:帮助团队成长,提升团队能力和收入,打造凝聚的团队精神;

四:去除烦恼心,经验者从内心和意念改变;

五:遵循发展规律,安心做好当下,顺其自然发展;

六:向内看,找自己的问题改变自己,不在外部找原因;

七:做好分内的事情,做好在公司、家庭的角色,实现团队稳定,家庭幸福。

一些经营者持续听课以后通过调整有了很大的改变和提升:

一:一家做媒体的公司通过学习和调整,从重销售逐渐调整为加强后期制作,提升作品品质,慢慢从找客户销售到客户主动上门,销售大幅提升;

二:一家做礼品的公司从很多的产品中提炼出一款有优势的主打产品,加强和突出文化概念,强化礼品的寓意,使客户看到礼品眼前一亮,更利于客户做商务礼品和品牌宣传及销售;

三:一家做通讯广告的公司从被销售压力困扰到把精力放在客户角度帮助客户找宣传优势,从多行业销售到集中服务几类行业客户,通过业务聚焦和提升服务,增加了客户粘性和转介率,半年时间从盈亏平衡到盈利100余万元;

四:一家做体检的公司,从开始的焦虑和压力,到把关注点调整到培养团队和服务客户,安心做好当下该做的事情,不再受数字和估值的困扰,销售大幅提升,后来轻松的从估值3000万元提升到估值6000多万元被大集团公司并购;

五:有多家公司通过学习,以利他精神把关注点放在团队角度,提升考核奖励标准,用心培养团队,让团队有个好的发展空间和收入,随之团队稳定了,公司效益也提升了;

六:还有很多企业经营者通过学习,去除烦恼心,不再人为制造障碍和烦恼,内心变的平静,凡事站在对方角度,调整自己,逐渐实现了团队稳定,公司效益提升,家庭和谐幸福；

七:一些公司把关注点从不断寻找其它商业机会横向发展转到专注做好自己的主业,安心在一个细分领域做好主打产品或服务,潜心经营,找到核心聚焦优势,持续钻研,使企业得到长足的发展。

为开办公益讲座和活动,第一际孵化园专门投资装修了一个100余人的会场供幸福人生书院讲座免费使用,为此每年少收入几十万的办公室租金。我们在会客厅的墙上看到了很多最近几年荣获的的优秀企业家等荣誉称号的照片和证书。第一际孵化园通过多年的努力和不求回报的付出支持创业者,受到了社会各界和企业的肯定和赞扬。